IT-Freelancer Consultant gesucht?

Kein Kollege.
Keine Agentur.
Ein Handwerker.

Als IT-Freelancer und Consultant übernehme ich das, wofür du keine Vollzeitstelle ausschreiben und keine Agentur mit Overhead bezahlen willst: Google Ads, SEO, KI-Automatisierung, IT-Optimierung. Projekt oder auf Abruf.

  • 15 Jahre Praxis, keine Trainee-Schleife
  • Direkt mit mir, kein Account-Manager dazwischen
  • Projektbasis oder monatliches Abruf-Kontingent
  • Vertrag in einer Woche kündbar, nicht in einem Jahr
Lass uns sprechen Stefan ruft zurück · 24 h Oder erst: 5-Min-Reifegrad-Check →

Du kennst das.

Zwischen Vollzeitstelle und Agentur-Blackbox.

  • Du brauchst IT-Optimierung für 3 Monate, nicht für immer — aber jede Stellenanzeige denkt in Jahren.
  • Die Agentur schickt dir einen Junior, der nach drei Wochen wechselt. Du erklärst wieder von vorne.
  • Du hast schon einen IT Freelancer gesucht, aber bekommen hast du nur PowerPoint-Strategien ohne Umsetzung.
  • Consulting Freelancer klingt teuer — bis du merkst, wie teuer die Vollzeitstelle war, die drei Monate nichts geliefert hat.

Reifegrad-Check · 5 Fragen

Brauchst du wirklich einen IT-Freelancer Consultant?

5 Minuten. 5 Fragen. Sofort dein Reifegrad. Keine E-Mail.

Frage 1 / 5

Wie klar ist dein IT-/Digital-Projekt umrissen?
Wir hatten eine offene Stelle für IT-Marketing seit acht Monaten unbesetzt. Stefan hat in drei Wochen mehr geliefert als der letzte Kandidat in drei Monaten Probezeit.

— Anonymisiert · Mittelständischer Maschinenbauer

Stefan Haab

Warum ich als IT-Freelancer Consultant und nicht die Agentur nebenan?

15 Jahre Google Ads, SEO und technische IT-Optimierung — direkt mit mir, ohne Account-Manager, ohne Junior-Rotation. Du buchst Expertise, keine Overhead-Struktur.

Mehr über Stefan →

Fragen, die du dir gerade stellst.

01 Projekt oder dauerhaft auf Abruf — was ist möglich?
Beides. Klar umrissenes Projekt mit Enddatum, oder monatliches Kontingent, das du flexibel abrufst.
02 Was kostet ein IT-Freelancer Consultant im Vergleich zur Festanstellung?
Kein Gehalt, keine Lohnnebenkosten, keine Einarbeitungszeit. Du zahlst nur für das, was tatsächlich geliefert wird.
03 Wie schnell kann es losgehen?
Nach dem Erstgespräch meist innerhalb einer Woche, kein monatelanger Bewerbungsprozess.
04 Was, wenn die Zusammenarbeit nicht passt?
Kurze Kündigungsfristen, keine Jahresverträge. Das steht im Erstgespräch klar auf dem Tisch.
05 Deckt das auch technische IT-Optimierung ab, nicht nur Marketing?
Ja. Website-Performance, Tracking-Setups, KI-Automatisierung und technische Infrastruktur gehören genauso dazu wie Google Ads und SEO.

Wenn du willst, rufe ich dich an.

Ein Anruf. Keine Liste. Spätestens am nächsten Werktag.